买凶杀人雇主如何定罪

1.买凶杀人里，雇主构成故意杀人罪。
故意杀人就是非法剥夺他人生命，雇主虽没直接动手，却用金钱雇人行凶，主观有杀人故意，客观与实施者共同促成杀人，属共同犯罪。
2.雇主多是犯意发起者，在犯罪中起组织、策划、指挥等主要作用，一般会被认定为主犯。
3.犯故意杀人罪，重者处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻处三年到十年有期徒刑。
法院量刑会综合考虑雇主动机、手段和后果等因素。

案情回顾:

小朱因与小胡有生意上的矛盾，怀恨在心，遂拿出一笔钱雇佣小李去杀害小胡。小李为钱答应并实施了杀人行为，导致小胡死亡。案发后，警方将小朱和小李抓捕归案。小朱认为自己没动手不应负主要责任。

案情分析:

1、依据相关法律，故意杀人是非法剥夺他人生命的行为。小朱虽未直接动手，但通过金钱雇佣小李行凶，主观上有非法剥夺小胡生命的故意，客观上与小李共同促成了杀人行为，构成共同犯罪。
2、小朱是犯意发起者，在犯罪中起到组织、策划作用，应认定为主犯。法院会综合小朱的动机、手段及造成小胡死亡的后果等因素量刑，小朱可能面临死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的刑罚。