职务侵占4万元如何量刑

1.职务侵占4万元未达立案标准，一般不按犯罪量刑。
职务侵占罪立案标准为3万元以上，数额较大起点是6万元以上。
2.数额不到6万元，不构成职务侵占罪。
不过单位能按内部制度处理行为人，像警告、记过、辞退等。
3.行为人要返还侵占的4万元。
若单位有损失，可要求行为人赔偿。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务之便侵占了单位4万元资金。单位发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，应受到刑事处罚。而小朱则认为自己侵占的数额未达到犯罪标准，不应被追究刑事责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职务侵占罪的立案标准是3万元以上，数额较大的起点为6万元以上。小朱侵占4万元未达6万元，不构成职务侵占罪，通常不会作为犯罪进行量刑。
2、虽然小朱不构成犯罪，但单位可依据内部规章制度对其进行处理，如警告、记过、辞退等。同时，小朱需返还侵占的4万元款项。若单位因该行为遭受损失，还可要求小朱赔偿。