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离职后企业年金还有收益吗

时间:2025.07.20 标签: 公司经营 公司经营纠纷 阅读:1089人
律师解析:
1.离职后企业年金一般还有收益。
企业年金是企业和职工在参加基本养老保险后,自主建的补充养老制度。
职工离职,年金个人账户保留,按规定投资运营产生收益。
2.若新单位有企业年金,可申请转原年金权益;
若没有,原账户仍由原机构管理。
3.企业年金收益不固定,取决于投资运作,有盈利可能,也有亏损风险。

案情回顾:

小何原是某企业员工,该企业建立了企业年金制度。小何离职后,发现企业年金仍有收益。小何入职新单位后,新单位也有企业年金,小何申请将原企业年金个人账户权益转入新单位,但原企业以各种理由拖延办理。小何认为自己有权转移,原企业不应阻拦。

案情分析:

1、企业年金是企业及其职工自主建立的补充养老保险制度,职工离职后,其企业年金个人账户予以保留,继续按规定投资运营并产生收益。小何在原企业参加了企业年金,离职后享有相关权益。
2、当新单位也有企业年金时,职工可申请将原企业年金个人账户权益转入新单位,原企业应配合办理。原企业拖延办理的行为不符合规定,小何有权要求原企业及时办理转移手续。
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余婷婷律师

北京市华泰律师事务所

北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。

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