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非吸员工会带走会被羁押吗

时间:2025.07.13 标签: 刑事辩护 强制措施 阅读:1057人
律师解析:
1.非吸非法吸收公众存款,非吸案中员工是否被带走羁押,要具体情况具体分析。
2.若员工参与非吸犯罪,公安机关认定有犯罪事实且需追究刑责,同时符合刑拘条件,如可能再犯罪、企图逃跑等,会被羁押。
像负责拉客户、宣传且明知违法的员工,很可能被采取强制措施
3.若员工是普通人员,对非吸不知情或仅做辅助、边缘工作,没起到实质作用,一般不会被羁押。

案情回顾:

小胡在某公司工作。该公司因涉嫌非法吸收公众存款被调查。公安机关发现小胡在工作中负责拉客户、宣传推广等关键环节,且有证据表明小胡明知公司的活动是非法吸存。而同事小许只是普通工作人员,仅从事辅助性、边缘性工作,对非法吸存活动并不知情。警方带走了小胡进行羁押,小胡认为自己不应被羁押,与警方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若员工参与非吸犯罪行为,公安机关认为其有犯罪事实需追究刑事责任,且符合刑事拘留条件,就可能被带走羁押。小胡负责拉客户、宣传推广等关键环节且明知是非法吸存活动,所以警方带走羁押小胡符合规定。
2、若员工为普通工作人员,对非吸活动不知情或仅从事辅助性、边缘性工作,未起到实质性作用,通常不会被羁押。小许属于此类情况,所以不应被羁押。
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陈晓伟律师

北京市盈科律师事务所

现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。

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