劳动仲裁判决书生效多久给赔偿金

1.判决生效后用人单位的义务
劳动仲裁判决书生效后，用人单位需按判决要求向劳动者支付赔偿金。
通常，判决书会明确规定用人单位履行支付义务的期限。
2.未明确履行期限的执行时间
若判决书中未明确履行期限，依据《民事诉讼法》，对于被执行人有财产可供执行的案件，一般应在立案之日起6个月内执结；
非诉执行案件一般在立案之日起3个月内执结。
不过在实际中，执行时间会受到诸多因素的影响。
例如，用人单位是否主动配合履行赔偿义务，若主动履行，执行时间会大大缩短；
还有执行法院的案件数量，若案件量多，执行时间可能会延长。
3.用人单位未按时支付的处理办法
要是用人单位没有按照规定时间支付赔偿金，劳动者可以向法院申请强制执行。
法院会采取一系列措施，如查询用人单位的银行账户、冻结其相关资产、划拨资金等，以此促使用人单位支付赔偿金，从而保障劳动者的合法权益能够及时实现。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁判决书判定公司需向小朱支付赔偿金，但判决书中未明确履行期限。然而，过了合理时间，公司仍未支付。小朱认为公司应尽快支付，而公司以资金周转困难为由拖延，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，虽判决未明确履行期限，但被执行人有财产可供执行的案件，一般应在立案之日起6个月内执结，非诉执行案件一般应在立案之日起3个月内执结。该公司拖延支付赔偿金的行为违反相关规定。
2、小朱作为劳动者，在公司未按时支付赔偿金的情况下，可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨等措施促使公司支付赔偿金，以保障小朱的合法权益。