职务侵占罪立案要什么证据材料

1.职务侵占罪立案所需证据涵盖多方面。
主体证据是要明确犯罪嫌疑人在公司、企业或其他单位的任职情况以及具体职责范围。
2.行为证据方面，像相关业务流程记录、文件等，能证实其利用职务便利实施侵占行为，例如擅自挪用资金、进行虚假报账等操作。
3.侵占证据包括财物去向及账目记录等，证明财物已被非法占有，比如资金转至个人账户、资产被私自处置等情况。
4.证人证言很关键，同事、财务人员等的证言能证实其侵占事实。
5.物证如被侵占的财物、作案工具等也不可或缺。
6.书证如合同、发票、财务报表等可辅助证明犯罪事实。
7.需留意，这些证据要相互印证，形成完整证据链，才能有力支持职务侵占罪的立案。
只有各方面证据齐全且相互关联，才能为案件的成功立案提供坚实保障。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，同事小丽发现小朱近期行为异常，疑似利用职务便利侵占公司资金。小丽向公司反映后，公司开始调查。调查发现小朱有擅自挪用资金到个人账户、虚假报账等行为。但小朱坚称自己是正常业务操作，不承认侵占。公司决定报案，此时面临收集哪些证据才能成功立案的问题。

案情分析:

1、立案需多方面证据，主体证据要明确小朱在公司的任职和职责范围。行为证据方面，要收集业务流程记录、文件，证实其利用职务便利的侵占行为。
2、侵占证据需有财物去向及账目记录，如资金转至个人账户情况。证人证言可找同事、财务人员提供。同时，物证如被侵占财物、书证如合同发票等也需收集，且证据要相互印证形成完整证据链。