员工诈骗罪量刑多少年

1.员工犯诈骗罪量刑，取决于具体犯罪情节。
2.法律规定，诈骗财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；
数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.实践中，三千元到一万元等以上算数额较大。
若员工是从犯，应从轻、减轻或免除处罚。
量刑也会考虑认罪态度、退赃情况等。

案情回顾:

小何是某公司员工，在公司实施的诈骗活动中参与其中。公司诈骗金额达到了五十万元以上，属于数额特别巨大。但小何认为自己只是听从上级安排做事，起的作用较小。而司法机关需要确定小何在犯罪中的作用以及应承担的刑罚。

案情分析:

1、依据《刑法》规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。此案件中公司诈骗金额达五十万元以上，符合数额特别巨大的标准。
2、若小何在诈骗犯罪中起次要或辅助作用，会被认定为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时具体量刑还会综合考虑小何的认罪态度、退赃退赔等情节来确定。