上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
立即咨询
在解决合同效力争议时,需要严格审查解除通知的合规性。如果没有充分的依据,对方可以向法院请求判定合同无效。在评估合同履行情况和双方过失时,需要全面考虑各种因素,包括合同原文、通信记录等证据。只有这样,才能确保公正的裁决。

要解决合同解除效力纠纷,关键在于审查解除原因的合法性。这得看是不是基于合同条款或法定情形来解除的。程序也得合规,要是单方擅自解除,可能会构成违约。在处理这类纠纷时,得综合考虑双方的履约情况、违约程度以及经济损失这些因素,这样才能保证公平合理地解决问题。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

保险合同无效的情形有以下几种:1、投保人对保险标的不具有保险利益;2、违反国家利益和社会公益的保险合同;3、保险标的不合法的保险合同等。上述合同均属于全部无效的保险合同。

在司法实践中,确认合同效力的争议问题不宜通过调解解决。根据法律规定,涉及特别程序、督促程序和公示催告程序审理的案件,以及涉及夫妻身份关系的案件等,均不得调解。由于确认合同效力适用特别程序,因此无法进行调解。