
深圳住房公积金执行年度报告的内容有本年的业务运营的相关情况,当中包含职工缴存以及提取的相关情况。缴纳住房公积金有利于之后职工在当地进行买房,并且可以减免相应的数额。住房公积金属于公司福利当中的一项。

深圳住房公积金执行年度标准是不能低于员工每个月工资的百分之五,用人单位可以适当地提交住房公积金的比例,但是最高不能够超过公司员工每个月工资的百分之十五的住房公积金。

最高人民法院是允许强制执行住房公积金的。住房公积金虽属于个人财产,但如果公民不能履行法律确定的个人义务,人民法院有权利对其住房公积金采取冻结、划拨等强制执行措施。

住房公积金不能执行抚养费,因为本身我们国家的住房公积金它是一种专项类型的基金,这也就意味着它必须是在购买房屋的时候才能够提取出来的,所以就不能够作为一个其他的项目资金的一个支出,这一点需要非常的明确。