人身
损害赔偿责任的承担主体要依据具体情况来确定，以下为你详细介绍：
1.
侵权人：
当
人身损害是由
侵权行为直接造成时，直接实施侵权行为的人需承担
赔偿责任。
例如，甲与乙发生冲突，甲殴打乙致其身体受伤，这种情况下甲要承担乙的医疗等相关
赔偿费用。
2.
监护人：
无
民事行为能力人或限制民事行为能力人对他人造成损害的，由其监护人承担
侵权责任。
比如几个小孩在一起玩耍，其中一个小孩不小心弄伤了其他孩子，该小孩的监护人就要承担相应的赔偿责任。
3.用人单位：
用人单位的工作人员在执行工作任务过程中致使他
人损害的，赔偿责任由用人单位承担。
以快递员为例，快递员在送件途中撞伤人，其所在的快递公司需承担赔偿责任。
4.接受劳务一方：
个人之间建立
劳务关系后，提供劳务的一方在提供劳务时造成他人损害的，接受劳务的一方承担侵权责任。
比如雇主雇佣保姆做家务，保姆在工作时不慎弄伤他人，雇主需承担赔偿责任。
案情回顾:小许在小区被小李家孩子小胡玩耍时撞伤。小许要求小李承担赔偿责任，小李认为孩子是自己不小心撞的，自己不应担责。此外，小静雇佣的保姆小丽在做家务时不小心弄伤了小许，小静觉得这是小丽个人行为，自己无需负责。而某快递公司快递员送件时撞伤小许，公司称是快递员个人失误，公司不承担责任。
案情分析:1、根据法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以小胡撞伤小许，小李作为监护人应承担赔偿责任。
2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。故小丽弄伤小许，小静作为雇主需担责。
3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此快递员撞伤小许，快递公司应承担责任。
