什么情况涉嫌构成职务侵占罪

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且达到数额较大的标准，就涉嫌构成职务侵占罪。
这里所说的“利用职务便利”，是指凭借在本单位担任职务而产生的主管、经手、管理本单位财物的便利条件。
例如，公司的财务人员，凭借掌管财务的职权，私自挪用公司资金；
销售人员将收取的客户货款直接据为己有。
关于“数额较大”，依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，就应当认定为“数额较大”。
职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或其他单位的人员。
不过，如果是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，有上述侵占行为的，则依照贪污罪定罪处罚。

案情回顾:

小许是一家非国有公司的销售人员，在工作期间，他利用经手货款的职务便利，将自己负责收取的4万元货款私自截留，据为己有。公司发现货款未按时到账后，多次要求小许说明情况并归还货款，小许却拒不配合，公司无奈之下选择报警。

案情分析:

1、小许作为公司销售人员，利用经手货款的职务便利，将公司财物非法占为己有，符合“利用职务便利”的构成要件。
2、小许侵占的货款数额为4万元，已达到相关司法解释中“数额较大”（三万元以上）的标准。且小许属于非国有公司人员，主体符合职务侵占罪的要求，因此小许涉嫌构成职务侵占罪。