小股东能否告大股东职务侵占

1.小股东有起诉权利
小股东是可以起诉大股东职务侵占的。
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的人员，要是利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额达到较大标准，就构成了职务侵占罪。
小股东作为和公司利益紧密相关的一方，一旦发现大股东利用职务便利侵占公司财产，是有权利维护公司权益的。
2.维权途径及流程
小股东维权有两种途径。
一是向公安机关报案，公安机关会对案件进行侦查。
如果公安机关认定存在犯罪事实，就会将案件移送给检察院，由检察院进行审查起诉。
二是通过民事诉讼，要求大股东返还侵占的财产，并且赔偿公司因此遭受的损失。
3.证据要求
不过，小股东在维权时需要提供能证明大股东职务侵占的初步证据，例如公司财务账目出现异常情况、相关的交易记录存在可疑之处等，这样才能更好地推动维权进程。

案情回顾:

小胡和小李是某公司股东，小胡是大股东，小李是小股东。小李发现公司财务账目存在异常，怀疑小胡利用职务便利将公司财物非法占为己有。小李认为小胡的行为构成职务侵占，损害了公司利益，而小胡则坚称自己并无侵占行为，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，公司人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。小李作为小股东，是公司利益相关者，有权维护公司权益。
2、小李可先向公安机关报案侦查，若认定犯罪事实，会移送检察院审查起诉。同时，小李也能通过民事诉讼要求小胡返还财产、赔偿损失，但需提供小胡职务侵占的初步证据，如财务账目异常记录等。