农民工受伤总包单位承担责任吗

1.若农民工和总包单位有劳动关系，且因工作受伤，总包单位要负责工伤赔偿。
2.农民工受雇于分包单位，分包有资格，一般由分包担责；
若分包无资格，总包承担用工主体责任和工伤赔偿。
3.若总包有过错，如施工条件有安全隐患致农民工受伤，要承担侵权责任。
需结合实际情况定责。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某建筑工程工地工作时受伤。该工程有总包单位与分包单位。小朱称自己是受雇于总包单位，应认定为与总包单位存在劳动关系，受伤属工伤，要求总包单位承担赔偿责任。但总包单位称小朱是分包单位雇佣，且分包单位具备用工主体资格，应由分包单位担责。双方为此产生争议。

案情分析:

1、若小朱能证明与总包单位存在劳动关系，且因工作原因受伤，根据法律规定，总包单位应承担工伤赔偿责任。
2、若小朱受雇于分包单位，且分包单位具备用工主体资格，通常由分包单位承担责任。但若分包单位不具备用工主体资格，总包单位需承担用工主体责任，对小朱的工伤进行赔偿。
3、若能证明是因总包单位存在过错，如施工条件有安全隐患等导致小朱受伤，总包单位要承担相应侵权责任。需结合具体劳动关系、过错情况确定总包单位是否担责及责任范围。