农民工恶意讨薪被判刑吗

农民工“恶意讨薪”是否会被判刑，要依据具体情况判断。
首先，如果农民工采用合法合理的方式讨薪，即便过程中行为有些激进，但没有违反法律法规，通常不会被判刑。
他们只是为了拿到应得的劳动报酬，维护自身的合法权益。
但在一些特定情形下，农民工的讨薪行为可能涉嫌犯罪而被判刑：
1.若使用暴力、威胁手段强拿硬要公私财物，这种行为可能构成寻衅滋事罪。
比如在讨薪时对他人进行殴打、威胁，强行拿走财物等。
2.要是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方式索要薪资，且数额较大，就可能构成诈骗罪。
例如编造根本不存在的工作内容来索要工资。
3.聚众扰乱社会秩序，情节严重，导致工作、生产等无法正常进行，造成严重损失的，对首要分子可能以聚众扰乱社会秩序罪论处。
像聚集大量人员在政府机关或企业门口长时间闹事等。
总之，判断是否判刑的关键在于讨薪行为是否符合相应犯罪的构成要件。
当农民工正常讨薪权益受到侵害时，一定要通过合法途径解决，避免让自己陷入违法犯罪的困境。

案情回顾:

小许、小李等农民工为讨薪采取了激进方式。他们聚集在工地门口，与工地负责人理论，过程中部分人情绪激动，小许使用暴力威胁工地负责人，要求立即支付薪资。同时，小胡还虚构自己加班时长索要额外薪资。工地负责人认为他们是“恶意讨薪”，报警处理，双方就讨薪行为是否违法产生争议。

案情分析:

1、小许使用暴力、威胁方法强拿硬要公私财物，若符合寻衅滋事罪的构成要件，可能涉嫌该罪被判刑。
2、小胡以非法占有为目的，虚构加班时长索要薪资，数额较大的话，可能构成诈骗罪。农民工正常讨薪权益受侵害应通过合法途径解决。