超市员工偷东西超过多少属于犯罪

1.超市员工偷东西的法律定性
依据相关法律，超市员工偷东西，当所偷财物达到一定数额时，可能会构成盗窃罪。
2.盗窃罪数额认定标准
通常，盗窃公私财物价值存在不同的档次界定。
价值一千元至三千元以上的，属于刑法规定的“数额较大”；三万元至十万元以上的，为“数额巨大”；三十万元至五十万元以上的，则是“数额特别巨大”。
3.不同数额对应的刑罚
一旦盗窃财物达到“数额较大”标准，就构成犯罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能并处罚金，也可能单独判处罚金。
若达到“数额巨大”标准，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。
而达到“数额特别巨大”标准的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且会并处罚金或者没收财产。
4.各地标准差异
需要注意的是，在各地的司法实践里，会结合本地区的经济发展状况，同时考虑社会治安状况，在上述规定的幅度内，确定适合本地的具体数额标准。

案情回顾:

小朱是一家超市员工，他利用工作之便，多次在超市内偷拿商品。一段时间后，经统计其盗窃商品价值达2500元。超市发现后报警，小朱被警方控制。小朱认为自己只是拿了些超市的东西，不算犯罪，而超市方面坚持认为小朱的行为构成盗窃。

案情分析:

1、依据相关法律规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上应认定为“数额较大”，构成盗窃罪。小朱盗窃商品价值2500元，已达到“数额较大”标准，其行为可能构成盗窃罪。
2、各地会根据本地区经济及社会治安状况确定具体数额标准，但小朱的盗窃金额大概率已符合当地入罪标准，若构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。