公司遇到
经济纠纷官司，有以下几种解决方式：
1.协商：
这是最直接的方式，
纠纷双方直接围绕纠纷事项展开沟通。
双方摆事实、讲道理，寻求一个彼此都能接受的解决方案。
这种方式省时省力，成本也低，能避免繁琐的程序。
2.调解：
当双方自己协商难以达成一致时，可引入中立的第三方进行调解。
第三方会站在公正的立场，分析双方的诉求和矛盾点，促使双方互谅互让，最终达成和解协议。
调解具有很强的灵活性，能根据实际情况调整解决方案。
3.
仲裁：
如果双方事先或事后达成了仲裁协议，就可以将纠纷提交给仲裁机构。
仲裁机构会依据相关规定进行裁决，并且仲裁实行一裁终局制，结果具有确定性。
4.
诉讼：
若前面几种方式都行不通，公司可以
向法院提起诉讼。
法院会根据事实和法律进行公正判决，一旦
判决生效，就具有
强制执行力。
具体选择哪种解决方式，要综合考虑纠纷的性质、手头掌握的
证据情况以及所需成本等因素。
建议公司及时固定相关证据，并咨询专业律师，从而找到最适合的途径来维护自身合法权益。
案情回顾:小许所在的公司与小李所在的公司产生经济纠纷。小许公司认为小李公司未按合同约定支付款项，要求其立即支付；小李公司则称小许公司提供的产品存在质量问题，应先解决质量问题再付款。双方就该纠纷僵持不下，不知该以何种方式解决问题。
案情分析:1、双方可先尝试协商，直接沟通纠纷事项，若能达成一致，省时省力成本低。
2、若协商不成，可引入中立第三方进行调解，促使双方互谅互让达成和解。
3、若有仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构裁决，其结果一裁终局。
4、若上述方式都行不通，可向法院提起诉讼，由法院依据事实和法律判决，判决具强制执行力。
