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违约责任是否必须书面约定

时间:2025.04.14 标签: 合同事务 合同违约 阅读:894人
律师解析:
1.违约责任不一定要书面约定。
合同有书面、口头等形式,只要能证明合同关系,没书面约定违约责任,违约方也可能担责。
2.无书面约定时按法定规则处理。
不履行或履行不符约定,违约方要继续履行、补救或赔偿损失
3.损失赔偿应与违约损失相当,包括可得利益,但不超违约方预见范围。
4.没书面约定不影响追责,不过书面约定明确责任,利于解决纠纷

案情回顾:

小朱与小李达成口头协议,约定小朱向小李提供一批货物。小朱依约交付货物后,小李却未按约定支付货款。小朱要求小李承担违约责任,小李以双方未书面约定违约责任为由拒绝。小朱遂向相关部门反映,希望追究小李责任。

案情分析:

1、合同形式包括书面、口头和其他形式,即便小朱与小李未书面约定违约责任,但只要能证明双方存在合同关系,小李作为违约方仍可能承担责任。
2、一方不履行合同义务或履行不符合约定,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。小李未按约定支付货款,应承担相应责任。损失赔偿额应相当于违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。虽然没有书面约定违约责任不影响追究小李责任,但书面约定能更明确具体责任范围和承担方式,利于纠纷解决
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  • 是的。 合同一方当事人构成根本违约时,守约的一方当事人享有法定解除权。 合同的解除在解除通知送达违约方时即发生法律效力,解除通知送达时间的拖延只能导致合同解除时间相应后延...... 更多>>
李朝律师

上海国翎(西安)律师事务所

李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可

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