员工私吞2000元会坐牢吗

员工私吞2000元是否会坐牢，要依据具体情况来判断。
从一般情况看，单就私吞2000元这一行为，通常未达到职务侵占罪等犯罪的数额标准。
在职务侵占罪里，数额较大的起点一般是三万元以上。
也就是说，若只是一次性私吞2000元，大概率不构成职务侵占罪。
不过，存在特殊情况。
如果该员工利用职务便利，采用一些特定手段多次私吞，累计金额达到2000元，或者还有其他严重情节，比如对公司运营造成重大影响等，那么仍有可能涉嫌犯罪。
另外，若涉及贪污等罪名，判断标准会因主体身份不同而有差异。
像国家工作人员，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，就会被追究刑事责任。
总体而言，仅私吞2000元大多不构成犯罪，但必须结合具体行为、主体身份等多方面因素综合考量。
要是单位觉得员工的行为违法，可以通过民事诉讼的方式，要求员工返还财物。

案情回顾:

小朱是一家公司的普通员工，在工作期间，他利用职务之便私吞了公司的财物，累计金额达2000元。公司发现后，认为小朱的行为已构成违法犯罪，要求其承担刑事责任并归还财物。而小朱则认为自己私吞的金额未达到犯罪标准，不应承担刑事责任。

案情分析:

1、一般情况下，普通员工私吞2000元未达职务侵占罪数额标准，此罪数额较大起点通常在三万元以上，所以仅从金额看小朱可能不构成该罪。
2、若小朱多次利用职务之便私吞财物累计2000元，或存在其他严重情节，则可能涉嫌犯罪。同时，由于小朱是普通员工非国家工作人员，不涉及贪污罪相关标准。若公司认为小朱违法，可通过民事诉讼追讨财物。