职务侵占犯罪数额在如何认定

职务侵占罪数额认定的相关情况如下：
1.数额较大：
依据相关司法解释，当职务侵占的数额在三万元以上，但不满一百万元时，会被认定为“数额较大”。
2.数额巨大：
如果职务侵占数额达到一百万元以上，不过不满一千五百万元，这种情况会被认定为“数额巨大”。
3.数额特别巨大：
当职务侵占数额在一千五百万元以上，就会被认定为“数额特别巨大”。
在实际的司法操作里，认定具体数额不能只看数字，要综合考量各种案件因素。
比如犯罪行为采用的手段，是较为温和还是暴力、恶劣；
犯罪行为造成的后果，是否给单位带来重大经济损失、影响了正常运营等；
还有犯罪嫌疑人的认罪态度，是否主动坦白、积极退赃等。
另外，要是犯罪嫌疑人有多次职务侵占且未经处理的情况，其侵占数额会累计计算。
要是遇到具体的职务侵占案件，为了准确了解相关法律规定和具体情形，建议及时向专业律师咨询。

案情回顾:

小朱是某公司财务人员，在2022年至2023年期间，利用职务之便多次侵占公司资金。第一次侵占5万元，第二次侵占8万元，第三次侵占20万元。公司发现后报警，小朱被抓获。小朱家属认为每次侵占数额都未达到“数额较大”标准，不应认定为犯罪；而警方认为应累计计算数额。

案情分析:

1、根据职务侵占罪数额认定标准，数额在3万元以上不满100万元属“数额较大”。小朱多次侵占公司资金累计达33万元，已达到“数额较大”标准，应认定构成职务侵占罪。
2、司法实践认定要点中明确多次职务侵占未处理，数额累计计算。所以本案应将小朱多次侵占数额累计，以33万元作为定罪依据，而非按单次数额判断。