经济犯罪中涉及员工会如何处罚

1.经济犯罪里员工受何处罚要看具体行为与作用。
要是员工是主犯，积极参与犯罪且起主要作用，就按所涉罪名量刑标准处罚。
像诈骗罪，会面临相应刑期监禁和罚金。
若是从犯，依《刑法》规定，应从轻、减轻或免除处罚。
比如员工只提供一定协助，未直接参与核心犯罪环节，会在主犯量刑基础上从轻处理。
若员工对犯罪不知情，无主观故意，就不构成犯罪，不受刑事处罚。
2.实践中，司法机关综合考量多方面因素精准量刑。
会看员工在犯罪中的地位，比如是主导者还是辅助者。
考量参与程度，参与得多还是少。
还会关注有无自首、立功等情节。
通过这些来确保罪责相适应，让处罚合理公正。

案情回顾:

小许、小李和小胡是一家公司员工，该公司涉嫌经济诈骗犯罪。小许作为主犯，积极参与诈骗活动，在犯罪中起主要作用；小李仅为犯罪提供了一定协助，未直接参与核心诈骗环节；小胡对公司的诈骗行为并不知情。案发后，三人被司法机关调查，对于三人应如何处罚引发争议。

案情分析:

1、小许作为主犯，积极参与犯罪且起主要作用，应按照所涉诈骗罪的量刑标准进行处罚，面临相应刑期监禁和罚金。
2、小李属于从犯，依据《刑法》规定，应在主犯量刑基础上从轻、减轻或免除处罚。因其只提供协助，未参与核心环节，会从轻处理。
3、小胡对犯罪不知情，无主观故意，不构成犯罪，不受刑事处罚。司法机关还会综合三人在犯罪中的地位、参与程度以及有无自首、立功等情节精准量刑。