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强制执行工资该如何执行

时间:2025.04.09 标签: 诉讼仲裁 判决执行 阅读:1302人
律师解析:
1.法院强制执行工资时,会向被执行人发出执行通知,责令其报告当前及收到通知之日前一年的财产状况。
2.法院采取的措施如下:
查询、冻结、划拨被执行人银行存款,直接从工资账户扣划相应款项。
扣留、提取被执行人应履行义务部分的收入,比如按月按比例从工资中扣留。
3.执行时会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用,遵循法定程序保障各方权益。
4.若被执行人对执行行为有异议,可依法提出书面异议,法院会在规定时间审查并裁定。
5.若对裁定不服,还可申请复议。
整个执行过程严格依法进行,确保债权人合法权益实现。
强制执行工资时,法院会严格按照程序,先让被执行人报告财产,接着采取多种扣划措施。
同时,充分考虑被执行人及其家属生活所需,保障基本权益。
若被执行人有异议,也有相应的救济途径,通过这样严谨的流程,最终实现债权人的合法权益。

案情回顾:

小何因债务纠纷被债权人小李诉至法院,法院判决小何偿还欠款。判决生效后,小何未履行还款义务,小李申请强制执行。法院向小何发出执行通知,责令其报告财产状况,随后决定从其工资账户扣划相应款项。小何认为扣划金额过高,影响其及家属基本生活,对执行行为提出异议。

案情分析:

1、法院强制执行工资时,依法向小何发出执行通知并责令其报告财产,符合法律程序。采取从工资账户扣划款项的措施,也是法律赋予的执行手段。
2、执行过程中需保留小何及其所扶养家属的生活必需费用。小何对执行行为有异议,可依法提出书面异议,法院会审查并裁定。若小何对裁定不服,还能申请复议,以此保障其合法权益。
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