律师解析:
1.
职务侵占罪指公司、企业等单位人员,
利用职务便利把单位财物占为己有。
2.该罪“
数额较大”标准是六万元以上,达到此标准可依法追究
刑事责任。
3.若未达六万元,会结合侵占手段、对单位影响等综合判断
量刑。
4.即便数额不足,有其他严重情节也可能认定
犯罪,具体要依实际案件分析。
案情回顾:小朱是一家公司的财务人员,在工作期间,他利用职务便利,多次将公司账户中的资金转到自己的私人账户。经统计,小朱侵占的公司财物共计5万元。公司发现后向警方
报案,对于小朱的行为是否构成职务侵占罪,存在争议。一方认为数额未达六万元,不应认定为犯罪;另一方则觉得小朱侵占手段恶劣,对公司影响较大,应认定犯罪。
案情分析:1、根据法律规定,职务侵占罪“数额较大”标准是六万元以上,小朱侵占数额为5万元,未达此标准。但不能仅依据数额判断是否构成犯罪。
2、若结合小朱侵占手段、对单位的影响等综合判断,即便数额不足,有其他严重情节也可能认定犯罪,所以需根据实际案件情况具体分析小朱行为是否构成犯罪。
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