职务侵占16万怎么量刑

1.根据相关法律规定，在职务侵占罪里，16万属于数额较大的情况。
通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。
2.具体量刑会综合考量各种情节。
像是否有自首表现，即犯罪后自动投案，如实供述自己罪行；
立功情节，比如揭发他人犯罪行为查证属实等；
坦白情节，也就是如实供述自己罪行。
若有这些从轻、减轻情节，量刑会不同。
反之，若存在拒不退赃的情况，就属于从重情节。
3.要是犯罪嫌疑人有自首且积极退赃等情节，有可能在法定刑幅度内从轻处罚，甚至可能适用缓刑。
缓刑意味着在一定考验期内，若遵守规定，原判刑罚就不再执行。
若存在多次作案，显示出犯罪的惯常性，或者造成恶劣影响，比如给公司带来重大经济损失、影响公司声誉等，那么可能会在幅度内从重处罚。
最终的量刑由法院依据案件的具体情况依法判定，包括详细的犯罪经过、证据等各方面因素。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，在任职期间，利用职务之便侵占公司资金16万。公司发现后报警，小许主动投案自首，并如实供述了自己的罪行，还积极退还了全部赃款。但公司认为小许多次作案，给公司造成了重大经济损失和声誉影响，应从重处罚。小许则认为自己有自首和退赃情节，应从轻处罚。双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职务侵占16万属于数额较大，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。小许有自首和积极退赃情节，可在法定刑幅度内从轻处罚，甚至可能适用缓刑。
2、然而，公司提出小许多次作案且造成重大损失和恶劣影响，这属于从重情节。最终量刑需法院依据案件具体情况，综合考量各种因素后依法判定。