合伙人能否开除其他合伙人

1.通常状况下，合伙人不可随意开除其他合伙人。
2.依据《合伙企业法》，在合伙企业存续期间，除非合伙协议另有规定，合伙人退伙一般存在以下几种情形：
协议退伙，需经全体合伙人一致同意。
通知退伙，要在不给合伙企业事务执行带来不利影响的前提下，提前30日通知其他合伙人。
当然退伙，例如合伙人死亡、丧失偿债能力等情况。
除名退伙，经其他合伙人一致同意，对于存在未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等情形的合伙人，可以决议将其除名。
3.因此，开除合伙人要有充分合法的依据并经过法定程序，不然可能引发纠纷，被开除方有权通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小许、小李和小胡三人合伙经营一家餐厅。经营一段时间后，小许觉得小胡工作不积极，便在未与小李商量的情况下，私自决定开除小胡。小胡认为自己并无重大过错，小许的行为严重损害了他的权益，双方因此产生争议，小胡表示要通过法律途径维护自己的权益。

案情分析:

1、根据《合伙企业法》，通常情况下合伙人不可随意开除其他合伙人。小许在未与其他合伙人一致同意的情况下私自开除小胡，不符合法定程序。
2、本案中不存在协议退伙、通知退伙、当然退伙和除名退伙的相应情形。小许的行为缺乏充分合法依据，小胡有权通过法律途径维护自身权益。