职务侵占罪怎样认定利用职务之便

“利用职务之便”在职务侵占罪里呀，就是说行为人凭借所担任职务拥有的那些便利呢。
像主管财物的，能管能支配财物，决定其使用调拨；
管理财物的，有保管监管职责，能直接接触控制财物；
经营财物的，在经营活动中有处置权或参与决策；
经手财物的，因工作能经手流转财物，进而侵占。
总之呢，得是基于职务赋予的管理、支配等权力去实施侵占行为，才符合职务侵占罪里的“利用职务之便”。

案情回顾:

小胡在一家公司担任仓库管理员，负责保管公司货物。一日，小胡私自将仓库中价值数万元的货物偷偷运出并变卖。公司发现货物丢失后报警，小胡辩称只是临时借用货物，并非侵占。但公司认为小胡是利用其仓库管理员的职务便利实施了侵占行为，双方就小胡是否构成职务侵占罪产生争议。

案情分析:

1、小胡作为仓库管理员，有保管公司货物的职责，属于“利用职务之便”中的管理财物范畴，能直接接触控制财物。
2、小胡私自变卖货物的行为，符合基于职务赋予的保管权力实施侵占行为的特征，构成职务侵占罪。