人身损害赔偿包括误工费吗

人身损害赔偿涉及多个方面，其中就包括误工费。
下面为你详细介绍误工费的相关内容：
1.误工费的定义：误工费是指受害人因遭受人身损害，从而无法正常工作，进而导致收入减少的部分。
2.赔偿义务：按照法律规定，赔偿义务人需要对受害人因误工减少的收入进行赔偿。
3.计算方式：
确定误工时间：一般依据医疗机构出具的证明来确定。
区分收入情况计算：
若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
若受害人不能举证证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤住院，出院后向肇事方小李索赔误工费。小朱主张按自己每月5000元固定工资，以住院及休养共2个月计算误工费10000元，但小李认为小朱未提供足够误工时间证明，只愿赔偿部分费用，双方产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间，应依据医疗机构出具的证明确定。若小朱能提供医院开具的合理病假条等证明，小李应认可相应误工时间。
2、小朱有固定收入，误工费应按实际减少的收入计算。若小朱能证明因误工实际减少的收入为10000元，小李需按此金额赔偿。否则，应根据合理核实的实际减少收入进行赔偿。