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肋骨骨折6根可以赔偿多少钱

时间:2025.01.06 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1310人
律师解析:
肋骨骨折达到6根的情况,一般会被认定为轻伤二级
在计算赔偿金额时,需要综合多方面的因素来进行考量。
其一,医疗费是重要的一项。
这涵盖了因治疗肋骨骨折而实际产生的所有医疗费用,这些费用都是基于伤者接受的具体医疗服务而产生的实际支出。
其二,误工费也不可忽视。
要根据伤者的误工时间以及其收入状况来确定赔偿金额。
误工时间通常是指伤者因肋骨骨折无法正常工作的时间,而收入状况则要依据伤者平时的工资收入、奖金收入等进行计算。
其三,护理费的确定。
需要考虑护理人员的收入状况,以及护理的人数和护理的期限。
如果有多人参与护理,或者护理时间较长,那么护理费的金额也会相应增加。
若伤者构成伤残,就需要赔偿残疾赔偿金
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算,从定残之日起按二十年计算。
不过,对于年龄在六十周岁以上的,每增加一岁,赔偿年限就减少一年;七十五周岁以上的,则按五年计算。
此外,还可能涉及交通费、营养费等其他费用。
交通费是指伤者因就医、鉴定等产生的合理交通费用;营养费则是根据伤者的身体恢复情况等因素来确定的适当营养补贴。
总之,肋骨骨折6根的赔偿并非一个固定的数值,必须综合考虑各种因素,结合当地的相关标准和具体的证据,才能准确地计算出赔偿金额。

案情回顾:

小朱与小李发生冲突,导致小朱肋骨骨折达到6根,经鉴定为轻伤二级。在赔偿金额计算上,双方就各项费用产生争议,如医疗费、误工费、护理费等具体赔偿数额难以达成一致。

案情分析:

1、医疗费方面,应以小朱治疗肋骨骨折实际产生的挂号费、检查费等各项费用支出为准进行赔偿。
2、误工费需结合小朱误工时间和收入状况确定,误工时间按无法正常工作时长算,收入参照平时工资奖金等计算。
3、护理费要考虑护理人员收入、人数和期限,多人护理或期限长则费用相应增加。
4、若构成伤残,残疾赔偿金按相关标准计算,年龄不同计算年限有别。
5、交通费、营养费等也应根据实际合理支出和身体恢复情况确定。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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