律师解析:
传媒公司旗下的艺人如果想要
辞职,那通常得按照双方所签订的合同里的约定来进行处理。
要是合同里没把辞职的流程以及相关的事宜给明确规定好,一般情况下就应该提前通知公司。
根据法律的规定以及行业里的惯例,提前通知的期限大概是30天左右。
艺人得用书面的形式把自己的辞职意向通知给公司,并且一定要好好保留好这个通知的
证据,这样以后要是有啥
纠纷也能有个依据。
在通知期这段时间里,艺人依然得
履行合同当中约定好的那些相关义务,就像得继续参加公司给安排的工作之类的。
而公司在接到艺人的通知之后,就应该积极配合去办理离职的手续,其中就包括把艺人应得的薪酬结清,还有把艺人之前的报销费用给报销了等等。
要是公司出现了违约的行为,比如说
拖欠艺人的薪酬,或者是限制艺人的自由之类的,那艺人就可以依据相关的法律规定,去采取合法的途径来维护自己的权益,像可以向
劳动监察部门去进行投诉,也可以通过
仲裁或者
诉讼的方式来解决纠纷。
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