律师解析:
一般来说,当主播的合同还没到期时,是可以提出
辞职的。
从法律层面来讲,
劳动者本身就拥有辞职的权利,不过这得遵循合同的约定以及相关的法律规定。
要是合同里面没有特别说明不能辞职,那么主播就可以提前告知用人单位自己要走,一般情况下需要提前30天以
书面形式通知(要是在
试用期的话,提前3天通知就行)。
要是合同里有
竞业限制之类的约定,那主播辞职之后就得去履行相应的义务。
与此同时,用人单位很可能会按照合同的约定,让主播承担
违约责任,比如让主播支付
违约金等。
所以主播在决定辞职的时候,得好好权衡一下利弊,一定要在合法合规的基础上去行使自己的辞职权利,千万不要因为自己擅
自离职而给自己带来不必要的法律风险。
要是双方在辞职这件事情上有了争议,那么可以通过协商的方式来解决,要是协商不成,还可以去寻求劳动
仲裁等途径来处理。
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