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上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，现执业于上海靖霖（北京）律师事务所，兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质，毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年，精通核保理赔全流程，积淀了极为丰富的金融保险实务经验，为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来，刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域，以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件：在陆某某非法吸收公众存款案（涉案近 500 亿元）中，精准梳理案件焦点，辩护意见获法院采纳，成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑；办理吴某某职务侵占案时，通过证据核查与质证，为当事人减少认定犯罪金额二十万元；针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案，均在侦查阶段及时介入，提交专业法律意见，助力当事人成功取保候审；黄某受贿案中，凭借对量刑情节的精准把控，推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则，秉持法律信仰，既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益，也为企业客户提供定制化法律解决方案，更以开放态度与同行交流共进，是值得信赖的法律从业者。
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公司财产职务侵占犯罪的法律构成要件依照我国现行法律法规，侵吞公司资产行为（亦称“职务侵占罪”）系指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，借用职权之便，不正当地将所属单位的财务据为个人所有，且涉案金额达到法定标准。对于实施此类犯罪行为者，依其涉案情节轻重，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额特别巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临没收个人财产的处罚。
公司股东是否涉嫌侵占罪的法律问题依据我国相关法律规定，股东在某些情况下也可能被判定为职务侵占罪。这种犯罪形式主要针对的是那些在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，他们利用自己的职务之便，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额往往较大。
非属公司职员的职务侵占罪的构成要件包含哪些要素就其客体要素而言，职务侵占罪的针对目标是公司、企业或者其他单位所享有的财产所有权。关于其客观方面的表现，职务侵占罪主要体现为行为人利用自身职务上的便利条件，擅自侵吞并占用本应属于本单位所有的财物，且此种行为在数额上必须达到较大的程度。从主体角度来看，职务侵占罪对主体有特殊要求，仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员。
拖欠员工工资是否构成侵占罪拖欠员工薪资并非只是简单的侵占犯罪案件，违法者可能会因拒不支付劳动报酬罪认定罪名。这种罪行，往往表现为通过转移财产或隐遁躲避等手段来规避向劳动者支付实际工作的薪酬，或是在具有足够偿还支付义务的经济实力下却故意拖延支付情况，涉及金额通常较大，且经由政府相关部门严厉督促后仍坚决不予支付。
公司职务侵占罪的构成要素包括哪些职务侵占罪的法定构成要素包括：（1）作为犯罪侵害的对象是公司、企业或其他所有制形式的经济实体的财产权；（2）在实际案件中，犯罪行为人必须利用其职务上所拥有的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额须达到一定标准；（3）犯罪行为人必须是在公司、企业或其他所有制形式的经济实体中担任特定职务的员工；（4）在主观意识层面，犯罪行为人必须具有明确的故意心态。
