违反保密协议的法律后果是什么

在违反保密协议的情况下，企业不仅享有向员工追索违约或侵权给其带来损失的权力，而且还可以选择通过行政途径维护自身权益。
行政责任方面，国家工商行政管理局有权依据相关法律法规，勒令违规方立即停止违法行为，情节严重者，根据实际情况可处以10000元至200000元不等的罚金。
另外，对于侵犯商业秘密的责任人，行政机关还可能责令其将含有商业机密的图纸、软件以及其它相关资料返还受害人或者予以销毁。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。