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北京市炜衡(无锡)律师事务所
吴小亮律师多年来致力于离婚、第三者财产返还、恋爱同居析产、继承、遗赠、家族财富规划及企业传承等专精业务的研究与处理，为当事人量身定制最优的法律服务方案。善于根据当事人的诉求及案件特殊性，为客户设计针对性谈判思路或诉讼策略，对婚姻家事案件的处理拥有其独到的见解与方法，尤为擅长处理疑难复杂案件。 在无锡乃至江苏各地均有大量成功案例，获得了众多当事人的好评与良好的社会效果。
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在哺乳期父母离婚时，孩子通常随母。但若母亲健康问题（如传染性疾病、重大疾病）、经济困难、生活环境恶劣、职业影响或法律限制无法适宜抚养，且父亲愿意并能保证子女健康成长，经双方同意，两岁以下子女可跟随父亲生活。
在哺乳期父母离婚时，孩子通常随母。但若母亲健康问题（如传染性疾病、重大疾病）、经济困难、生活环境恶劣、职业影响或法律限制无法适宜抚养，且父亲愿意并能保证子女健康成长，经双方同意，两岁以下子女可跟随父亲生活。
哺乳期哪些情况可以被辞退?1、员工违反单位规章制度。2、试用期间不符合录用条件。3、员工有严重的失职行为。4、以欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。5、员工兼职并且影响本职工作。6、被追究刑事责任的。
在哪些情况下可以辞退哺乳期员工?1、员工违反单位规章制度。2、试用期间不符合录用条件。3、员工有严重的失职行为。4、以欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。5、员工兼职并且影响本职工作。6、被追究刑事责任的。
哺乳期哪些情况公司能辞退?1、员工违反单位规章制度。2、试用期间不符合录用条件。3、员工有严重的失职行为。4、以欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。5、员工兼职并且影响本职工作。6、被追究刑事责任的。
