徐州
提问
18万律师在线解答
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
新股东若指控老股东挪用公司资金，应先搜集银行转账记录、财务报告等证据。随后，向董事会或监事会报告并请求调查或提起诉讼。若公司未采取行动，新股东在满足条件下可代表公司起诉。整个流程需遵循《公司法》及《刑法》的法律法规。
职务侵占罪涉及员工利用职位便利非法占有公司财产。企业在面对此类损失时，首先应通过民事诉讼向责任人索赔，以追回被侵占财产或获取补偿。若损失无法完全弥补，且有相关保险，企业可考虑申请保险赔偿。在司法程序中，法院也可能判决犯罪嫌疑人赔偿企业损失。
股东若因刑事罪名被拘留，公司运营或受影响，股东特别是重度影响者将遭受经济损失。依《公司法》第182条，若大股东认为公司存续将损害其重大利益且无其他解决方案，可向法院申请解散。建议股东咨询律师，了解权益、责任及解散公司程序，确保依法行事。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
38″
74″
45″
1088人阅读
若企业擅自调整员工岗位，而未得到员工本人同意，则构成违法行为。因此，企业在进行岗位调配时，必须事先与员工进行充分沟通，确保双方达成共识。此共识应以书面形式明确确认，以保障员工的合法权益。若员工对岗位调整持反对意见，企业不得单方面强行变更其岗位，否则将承担法律责任。企业应尊重员工意愿，遵循法律规定，共同构建和谐劳动关系。
1664人阅读
若遭遇法定代表人被骗取的困境，应迅速报警并寻求警方协助，维护自身权益。同时，可尝试与诈骗者协商或采取法律途径解决问题。必要时，召开股东大会罢免原法定代表人并重新任命。填写变更申请书及相关文件，申请工商变更登记。若公司不配合，向市场监督管理局投诉，请求撤销身份。对虚构事实、利用欺骗手段的行为，向公安机关报案。受欺诈的民事行为无效，有权要求赔偿并撤销不利记录。
1411人阅读
根据我国法律，企业法人或股东不得兼任工会主席。企业内部管理体系中，股东会、董事会和监事会是三大机构，董事会与监事会成员应区分开。工会主席是监事会的法定成员，不能由董事担任。工会主席是各级工会组织中负责组织并主持重大会议工作的最高领导者。
1656人阅读
开设餐厅必备五证：1.《营业执照》为经营基础；2.《餐饮服务许可证》确保食品安全；3.环保审批应对油烟、废水等污染；4.《防火安全重点行业审批表》保障消防安全；5.地税税务登记号，30日内向税务局申请，小型餐馆需缴纳5%营业税。
