北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
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法人乃组织形式之一,无明确的年龄限制约束。而作为法定代表人,则必须遵守年龄方面的规定。其法定年龄下限为成年人阶段的十八岁,但若有自然人在年满十六周岁且将自身收入作为主要生活来源,那么此年龄限制也可适度放宽至十六周岁;然而,对于法定代表人的年龄上限并未设定限制条件。此举乃是由于达到成年或具备以个人收入为主导收入来源的自然人,才具备完整意义上的民事行为能力,才有资格出任公司法定代表人职务。

关于法定代表人的任职年龄,其实并无任何明确的限制条件。然而值得我们特别关注的是,法定代表人和法人这两个术语是相互独立、不可混淆的不同概念。法人,亦即企业的组织形态,本身并非现实存在的自然人,因此并不涉及到年龄之说。相较之下,法定代表人则是现实中的个人担任,就此而言,其任职年龄自然会有所限制。对于法定代表人,又被誉为法人的受权代表。

公司法人是一个企业组织,并不是一个自然人,是没有年龄限制的,而公司的法定代表人也没有年龄限制,只要有完全民事行为能力即可。《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

我国法律规定,年满18周岁并具有完全民事行为能力的人可担任企业法定代表人。虽然法律未规定年龄上限,但个人生理和心理状况等因素会影响其职业生涯。因此,在选择法定代表人时,还需考虑其实际能力。

担任公司法定代表人的,应该是具有完全民事行为能力的自然人,即一般为18周岁以上的成年人。所以担任公司法人代表的最低年龄为十八周岁,最高没有年龄限制。