北京国樽律师事务所
王梦楠律师,现执业于北京知名律师事务所,合伙人律师,曾受聘于政府职能部门担任法律顾问,现任中国-中小企业协会调解中心调解员, 致力于争议纠纷解决领域。擅长处理合同纠纷、民间借贷、损害赔偿纠纷等,为争议双方的和解、调解、仲 裁、诉讼等提供专项法律服务,有着丰富的办案经验。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对双方协商一致变更合同是不是还能要求赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与变更劳动合同是否要求劳动者与单位协商一致相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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双方协商一致变更抚养权的话要到孩子居住地的人民法院去起诉的,只不过,既然已经协商一致通过了对抚养权的变更,之后再去起诉完全是画蛇添足。除非是协商好了以后另一方又反悔了,只不过,协商变更抚养权如果没有落实到书面协议上,起诉也没什么作用。