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法院对强迫劳动罪既遂怎么处罚?

时间:2025.05.01 标签: 刑事辩护 刑事处罚辩护 阅读:1015人
律师解析:
强迫劳动构成刑事犯罪的,法院判刑有两种量刑标准
(1)、一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
(2)、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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俞超强律师

上海杰博律师事务所

俞超强律师,从事法律工作7年,专注于刑事辩护领域,针对经济型犯罪、暴力型犯罪以及过失犯罪具有丰富的办案经验,也取得了非常好的效果。同时涉及刑民交叉领域,对案件走向判断比较精准,利用自身专业素养提供给客户最优的解决方案。另外在婚姻家事、房产纠纷、合同纠纷上也进行深入研究,以解决客户问题为出发点提供法律服务。

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