北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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当公司面临解散,应在15日内设立清算小组,有限责任公司由全体股权人组成,股份公司由股东大会决定。清算小组负责清理财产、通知债权人、终结业务、缴纳税费、保障债权、处理剩余财产并参与诉讼。在第十个工作日通知债权人,60天内至少公示三次。完成相关手续后,申请注销登记并发布公告,标志着解散过程结束。

公司解散对员工的补偿是:1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需向其支付一个月工资的补偿,以此累加;2、六个月以上不到一年的,按一年计算;3、不到六个月的,公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

中国《民法典》规定,公司间合同可通过法定途径或约定条件解除。若合同有明确的解除条款且条件达成,合同即失效。法定解除允许在特定情况下由当事人请求司法机关裁决终止合同。协议解除则需双方协商一致,达成共识后解除现有合约。

公司解散诉讼需遵循普通程序,通过书面起诉状(含副本)向有管辖权法院提交,可口头起诉并记录。解散原因包括:1.公司章程规定期限届满或其他解散事项;2.股东会/股东大会决议;3.公司合并或分立;4.营业执照被吊销、关闭或撤销;5.法院依职权解散。

公司解散诉讼需遵循普通程序,通过书面起诉状(含副本)向有管辖权法院提交,可口头起诉并记录。解散原因包括:1.公司章程规定期限届满或其他解散事项;2.股东会/股东大会决议;3.公司合并或分立;4.营业执照被吊销、关闭或撤销;5.法院依职权解散。