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最长诉讼时效在哪些情况会适用

时间:2025.12.27 标签: 损害赔偿 其他侵权 阅读:1031人
律师解析:
1.最长诉讼时效为20年,用于权利受损但权利人当时不知情且难知情的情况。
若不设此限,权利义务关系会长期不稳定。
2.比如侵权发生时权利人年幼不知权利被侵害,多年后才发现,就适用最长诉讼时效。
3.它从权利受损日起算,和一般诉讼时效起算方式不同。
4.最长诉讼时效不适用中止、中断规定,期满后义务人可抗辩不履行义务。

案情回顾:

小朱年幼时遭小胡侵权,当时小朱因年纪小并不知晓权利被侵害。多年后小朱才发现此事,遂向小胡主张权利,要求其承担侵权责任。小胡则以时间过去太久为由,拒绝履行义务,双方因此产生争议。

案情分析:

1、本案适用最长诉讼时效。小朱权利受损害时并不知情也难以知情,符合最长诉讼时效适用情形。若不设最长诉讼时效,会使小朱与小胡间的权利义务关系长期不稳定。
2、最长诉讼时效从权利受到损害之日起算,不同于一般诉讼时效自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。小朱虽多年后才发现权利被侵害,但最长诉讼时效的起算点与发现时间无关。
3、最长诉讼时效不适用诉讼时效的中止、中断规定。若期限届满,小胡可提出不履行义务的抗辩。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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