三人一起开公司，股权比例怎么分配

1.资金投入：
开公司分配股权，可按各自出资占总出资的比例来分，像三人分别出资50万、30万、20万，总出资100万，股权就按50%、30%、20%分配。
2.人力贡献：
有人负责核心业务或技术支持，可适当多分配股权。
3.动态调整：
设置股权动态调整机制，根据后续业绩和贡献调整比例。
4.避免平均：
股权分配别平均，以防决策僵局。
5.协议保障：
提前制定股东协议，明确权利义务和退出机制，保障运营。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人决定共同开一家公司，在股权分配问题上产生了争议。小朱出资50万，小李出资30万，小胡出资20万。小朱认为应按出资比例分配股权，即自己占50%、小李占30%、小胡占20%；但小李和小胡觉得小朱负责核心业务运营，应适当多分配股权，且希望设置股权动态调整机制。同时，对于是否要提前制定完善股东协议也有不同看法。

案情分析:

1、按资金投入分配股权是常见方式，本案中按三人出资比例确定股权比例有一定合理性，但考虑到小朱在人力方面的贡献，适当多分配股权也是可行的，这样能体现公平原则。
2、设置股权动态调整机制能根据后续业绩和贡献等情况灵活调整股权比例，有助于激励股东为公司发展做出更大努力。
3、提前制定完善的股东协议很有必要，可明确各方权利义务、股权退出机制等，避免后续运营中出现纠纷，保障公司顺利运营。