不定期合同是否可要求获得赔偿

1.不定期合同赔偿问题依具体情况而定。
若一方无正当理由擅自解约，致对方受损，受损方可索赔，损失含直接损失与可得利益损失。
2.若按法律规定或合同约定解约，如提前合理期限通知对方，通常无需担责。
像不定期租赁合同，双方提前合理期限通知即可解约且无赔偿责任。
3.判断能否索赔，关键看解约是否合法合理、有无造成对方损失。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份不定期租赁合同。期间，小朱未提前通知小李，便擅自解除合同，导致小李原本计划继续使用租赁场地开展业务的安排被打乱，产生了一定经济损失。小李认为小朱的行为给自己造成了损失，要求小朱进行赔偿，而小朱则认为不定期合同可随时解除，不应赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，若一方当事人在无正当理由的情况下擅自解除不定期合同，给对方造成损失，受损方有权要求赔偿。本案中小朱未提前通知擅自解除合同，造成小李经济损失，小李有权要求赔偿。
2、若依据法律规定或合同约定的方式解除不定期合同，如在合理期限之前通知对方后解除合同，通常无需承担赔偿责任。但小朱未履行提前通知义务，其解除行为不符合此免责情形。所以，判断能否要求赔偿关键在于解除合同的行为是否合法合理、有无造成对方损失，本案中小李要求赔偿合理。