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快递员离职后出问题谁担责

时间:2025.12.11 标签: 损害赔偿 运输损害 阅读:1077人
律师解析:
1.在职时,快递员因职务行为引发问题,如派送中造成他人人身或财产损失,且在职务授权内,通常由快递公司担责。
若快递员有故意或重大过失,公司担责后可追偿。
2.离职后,若仍以公司名义开展业务引发问题,公司先担责,再追究其侵权责任
以个人名义从事非授权业务出问题,由快递员自担责任。
判断行为与公司关联性和是否在职务范围,确定责任归属。

案情回顾:

小朱是一名快递员,在派送途中因操作不当撞坏了小丽停在路边的汽车。事后,小丽要求赔偿,小朱认为自己是在执行快递派送任务,应由快递公司负责。另外,已离职的快递员小胡仍以快递公司名义揽收快递,在运输过程中导致包裹丢失,收件人小静要求赔偿,快递公司认为该由小胡负责。

案情分析:

1、小朱在派送途中撞坏小丽汽车,此行为属于职务行为且在职务授权范围内,依据法律规定,一般应由快递公司承担赔偿责任。若快递公司能证明小朱存在故意或重大过失,可在承担责任后向小朱追偿。
2、离职后的小胡以快递公司名义揽收快递致包裹丢失,快递公司需先承担对小静的赔偿责任,之后可追究小胡的侵权责任。若小胡以个人名义从事非快递公司授权业务产生问题,则由小胡自行担责,判断关键在于行为与快递公司的关联性及是否在职务范围内。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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