律师解析:
1.
职务发明报酬一般是税后给付。
因为职务发明创造的发明人或设计人获得的报酬属于
个人所得,按规定要缴纳
个人所得税。
2.单位支付报酬时,通常会依法
代扣代缴。
先算出应纳税额,从报酬总额里扣除税款,再把税后金额给相关人员。
3.这一做法符合税收征管要求,所以实践中职务发明报酬大多税后给付。
案情回顾:小朱是某单位的员工,在工作期间完成了一项职务发明。单位决定给予小朱职务发明报酬。小朱认为应按报酬总额全额领取,而单位则主张要依法代扣代缴个人所得税,支付税后报酬,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,职务发明创造的发明人有权获得报酬,该报酬属于个人所得,需缴纳个人所得税。
2、单位在支付职务发明报酬时,依法履行代扣代缴义务,先计算应纳税额,从报酬总额中扣除税款后支付税后金额给发明人,这是符合税收征管要求的常见做法,所以单位支付税后报酬的做法是合理合法的。
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