通常情况下子女抚养费给多少

确定子女抚养费数额要综合考虑多种因素。依据民法典和相关司法解释，对于有固定收入的人，抚养费通常能按其月总收入的20%-30%的比例来给。要是负担两个及以上子女的抚养费，这个比例能适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
对于没有固定收入的，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上面说的比例来确定。要是存在特殊情况，这个比例可以适当提高或者降低。
除了收入情况外，确定抚养费时还要考虑子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。例如子女接受特殊教育、患重大疾病时，实际所需费用增加，抚养费数额就得相应提高。要是父母一方经济状况差、负担能力有限，也能适当降低抚养费数额。
最后，抚养费一般要定期给，要是有条件也可以一次性给。所以在确定抚养费数额时，要综合各种因素，保障子女的权益，同时也得考虑父母的实际情况。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，小丽要求小朱按照月总收入50%支付抚养费，小朱认为应按20%支付。此外，小静因患有重大疾病需更多费用治疗，小丽认为应提高抚养费数额，小朱则以自己经济压力大为由拒绝增加。

案情分析:

1、根据民法典及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。小朱仅需负担一个子女抚养费，小丽要求50%比例过高，小朱提出的20%符合规定范围。
2、确定抚养费需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。小静患有重大疾病增加了实际费用需求，抚养费应相应提高，但也需考量小朱的负担能力，双方可协商一个合理的抚养费调整方案。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。