职场财务侵占会得到怎样的处罚

职场财务侵占一般涉及职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
职务侵占罪量刑分不同情况。侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有认定标准。司法实践会结合不同情形确定具体金额，不同地区因经济发展水平可能存在差异。
对于特殊主体，国有公司、企业等国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员实施侵占行为，按贪污罪定罪处罚。贪污罪量刑更重，情节最轻可处拘役并处罚金，最重可处死刑并处没收财产。
要是发现职场财务侵占行为，被侵害单位要及时报警，配合司法机关调查收集证据，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的一笔资金非法占为己有。公司发现资金异常后，怀疑是小朱所为，小朱却坚称自己没有侵占公司财物，双方因此产生争议。经调查，小朱侵占的资金数额较大。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小朱作为公司财务人员，利用其职务便利侵占公司资金且数额较大，已符合职务侵占罪的构成要件。
2、若侵占数额较大，应处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。小朱侵占资金数额经认定为较大，按规定会面临相应刑事处罚。此时公司作为被侵害单位，应及时报警并配合司法机关调查收集证据，维护自身合法权益。