仲裁期间公司注销，仲裁要怎样进行

仲裁期间公司注销，仲裁程序要按不同情形处理。
公司合法依规完成清算后注销，一般把作出注销决定的主体，像股东、出资人或者主管部门，当作被申请人继续仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生争议的用人单位被注销，就以其出资人、开办单位或者主管部门作为被申请人。仲裁庭会变更被申请人，让其承担相应义务。
公司未依法清算就注销，仲裁申请人能要求公司股东、实际控制人等担责。仲裁时，当事人要提交公司注销相关证据，以及能证明股东等应担责的材料。仲裁机构会根据证据和具体事实，裁决股东等承担支付工资、经济补偿等责任。
遇到这种情况，当事人要及时跟仲裁机构说明公司注销情况，按要求变更被申请人，补充证据。要是对法律程序不熟悉，可以咨询专业律师，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议后申请仲裁。在仲裁期间，公司注销。小朱不知仲裁程序该如何进行，且对公司是合法清算后注销还是未依法清算注销存疑，也不确定应以谁为被申请人继续仲裁，双方就仲裁主体产生争议。

案情分析:

1、若公司是合法依规完成清算后注销，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生争议的用人单位被注销的，应以作出注销决定的主体如股东、出资人或主管部门为被申请人继续仲裁，仲裁庭会变更被申请人并要求其承担相应义务。
2、若公司在未依法清算的情况下注销，小朱可要求公司股东、实际控制人等承担责任。仲裁中，小朱需提交公司注销的相关证据及能证明股东等应担责的材料，仲裁机构会依证据和事实裁决股东等承担支付工资、经济补偿等责任。小朱应及时向仲裁机构说明公司注销情况，按要求变更被申请人并补充证据，若不熟悉法律程序可咨询专业律师。