月薪过万偷衣服被抓怎么判

偷衣服可能涉嫌盗窃罪，量刑不是由月薪决定，要看盗窃衣服价值和犯罪情节。
按照《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情况的，会构成盗窃罪。通常，盗窃价值在一千元至三千元以上，属于“数额较大”；三万元至十万元以上是“数额巨大”；三十万元至五十万元以上为“数额特别巨大”。
要是盗窃衣服价值达到“数额较大”，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能并处罚金或单处罚金；达到“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；达到“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。
即便没达到“数额较大”，但有多次盗窃（二年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，同样按盗窃罪处理。
对于月薪过万偷衣服的案子，司法机关会评估衣服价值，综合是否有其他加重或从轻情节，像是否是累犯、有无自首立功表现等，再依法判决。要是遇到类似盗窃案件，建议及时咨询专业法律人士，了解法律程序和应承担的责任。

案情回顾:

小许月薪过万，在商场购物时多次趁店员不注意，偷拿衣服。商场工作人员发现后报警，警方介入调查。经评估，小许所偷衣服价值达到了“数额较大”标准。小许认为自己月薪高，偷这点衣服不算什么，不应该被认定为犯罪。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。小许多次偷拿衣服，且衣服价值达到“数额较大”，已符合盗窃罪的构成要件。
2、司法机关量刑时主要依据盗窃衣服的价值、犯罪情节等因素。小许虽月薪过万，但这并不影响盗窃罪的认定。后续会结合是否有其他加重或从轻情节，如是否为累犯、是否有自首立功表现等，依法作出判决。