离婚后男人该给前妻孩子多少抚养费

离婚后，不直接抚养子女的一方要负担部分或全部抚养费，这是《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定。确定抚养费数额要综合考虑多方面因素。
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等。
无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。
遇到特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，抚养费比例可适当调整。
抚养费给付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方没经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
而且，抚养费不是固定不变的。随着子女实际需求、当地生活水平的变化，子女必要时可向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定工作，月收入稳定。小丽要求小朱每月支付抚养费3000元，小朱认为应按自己月总收入的20%-30%支付，双方就抚养费数额产生争议。另外，小朱主张定期给付，小丽希望小朱一次性付清。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱有固定收入，应按此标准确定抚养费数额，而非小丽要求的3000元。
2、抚养费的给付方式通常为定期给付，有条件的也可一次性给付。小朱无一次性给付的明确条件，一般应采用定期给付方式。
3、若日后小静因实际需要增加、当地生活水平变化等，可在必要时向小朱提出超过原定数额的合理要求。