犯职务侵占罪获谅解会怎么判刑

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。获得谅解在量刑时是重要酌定情节，一般会对被告人从轻处罚。
法院量刑时会综合考虑犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等因素。对于职务侵占罪，侵占数额是量刑关键依据，有数额较大和数额巨大等情形。
若侵占数额较大，获得谅解后，法院可能判较低的有期徒刑、拘役，甚至适用缓刑。要是数额巨大，尽管谅解能从轻处罚，不过由于犯罪性质和危害较严重，从轻幅度相对有限，但仍会在法定量刑幅度内适当从宽。
举个例子，原本可能判三年有期徒刑，获得谅解后可能判两年左右。不过最终量刑要结合全案情况，像犯罪手段、有无退赃退赔、是否有自首立功等情节来确定。
如果涉及职务侵占罪，当事人应积极争取获得谅解，主动退赃退赔，有条件的话可向司法机关自首或立功，这样有助于在量刑时获得更有利的结果。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将本单位价值较大的财物非法占为己有，被单位发现后报警。小朱归案后，积极向单位赔礼道歉并退还财物，获得了单位的谅解。单位认为小朱平时工作表现尚可，此次是一时糊涂，便出具了谅解书。但对于小朱的量刑，检方和小朱的辩护律师产生了争议，检方认为应按正常标准量刑，而律师认为鉴于获得谅解应从轻处罚。

案情分析:

1、职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，小朱的行为符合此罪构成要件。
2、获得谅解是量刑的重要酌定情节，法院量刑会综合考虑犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等因素。小朱获得谅解，若侵占数额较大，法院可能判处较低的有期徒刑、拘役甚至适用缓刑；若数额巨大，虽从轻幅度有限，但仍会在法定量刑幅度内适当从宽，最终量刑还需结合全案情况确定。