催收人员能不能到公司去

催收人员能否去公司要分情况。合法合规的催收，催收人员可以到债务人工作单位了解情况，这是正常的债务追讨手段，只要不违反法律和公序良俗就行。
但要是催收人员到公司后有过激行为，像暴力、威胁、侮辱、诽谤、骚扰等，影响了债务人正常工作秩序，或者侵犯了债务人及公司其他人员的人身权利、名誉权等，那就违法了。按照《治安管理处罚法》，这类行为可能会被罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。
要是债务人遇到催收人员到公司非法催收，要保留好相关证据，比如录音、录像、聊天记录等。可以向公安机关报案，也能向金融监管部门、行业协会等投诉。此外，债务人要积极和债权人沟通，协商出合理的还款方案，避免陷入不必要的法律纠纷。

案情回顾:

小许因债务问题被催收。催收人员到小许工作单位了解情况进行催收，起初只是正常询问，但之后催收人员情绪激动，对小许进行侮辱、骚扰，严重影响了小许的正常工作秩序，小许认为催收人员的行为违法，双方产生争议。

案情分析:

1、从法律角度，若催收行为合法合规，到债务人工作单位了解情况进行正常催收属于正常债务追讨手段。但本案中催收人员有侮辱、骚扰等过激行为，影响债务人正常工作秩序，侵犯了债务人的人身权利和名誉权，是违法的。
2、根据《治安管理处罚法》，此类行为可能面临罚款、拘留等处罚；情节严重构成犯罪的，还需承担刑事责任。小许可保留相关证据，如录音、录像、聊天记录等，向公安机关报案，也可向金融监管部门、行业协会等投诉。同时，小许应积极与债权人沟通，协商合理的还款方案。