侵占公司2万财产将面临什么处理

侵占公司2万财产，可能涉及职务侵占罪或侵占罪，具体要依据实际情况判断处理方式。
要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额为2万，按相关规定，未达到职务侵占罪立案标准，一般不构成刑事犯罪。不过公司能通过民事诉讼，要求行为人返还财产并赔偿损失。公司还可依照内部规章制度，对行为人进行纪律处分，像警告、降职、辞退等。
如果不是利用职务便利，而是将代为保管的公司财物非法占为己有，数额2万，达到了侵占罪的立案标准，可能会面临刑事处罚。侵占罪是告诉才处理的犯罪，公司可向法院提起刑事自诉。若罪名成立，依据《中华人民共和国刑法》，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
不管侵占公司财产是否构成犯罪，都要承担相应法律责任。建议侵占者及时返还财产，以此避免法律风险。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。在工作期间，小朱侵占了公司价值2万的财产。公司发现后，对于小朱的行为定性产生争议，有人认为小朱是利用职务便利侵占公司财物，也有人觉得小朱并非利用职务便利，只是将代为保管的公司财物占为己有。

案情分析:

1、若小朱是利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额2万未达到职务侵占罪的立案标准，通常不构成刑事犯罪。但公司可通过民事诉讼要求小朱返还财产并赔偿损失，还能依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。
2、若小朱并非利用职务便利，而是将代为保管的公司财物非法占为己有，数额2万达到侵占罪的立案标准。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，公司可向法院提起刑事自诉，若罪名成立，小朱将被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。